最近公司的編輯助理離職了,打開104看應徵履歷時,卻常常讓人搖頭不已。

通常只會看到制式履歷加上我對出版業很有興趣、我很喜歡看書、我很喜歡閱讀……等等,希望能給我一個機會,這樣的話語完全無法打動人啊。

 

沒有經驗就不能進出版社?

看到這裡,可能會有人想吐槽說「出版社就只想要找有經驗的阿」,這句話說對但也說不對,有經驗的人是比較容易有面試機會,因為我們會覺得他應該比較了解這個產業,但是能不能成為同仁就會更現實的看他的實務經驗了。

也就是說,我們在面試時,對於有經驗和無經驗的人是有兩種不同的面試標準的,並不會說有經驗的就真的比較吃香。

零經驗到底要怎麼進入出版社

因為產業結構的種種關係,「出版社不喜歡找新人」這句話是沒有錯的,之後有機會可以稍微談一下這個部分,但是我們現在還是把問題聚焦到,要怎麼找出版社的工作。

第一步,請先看自己的書櫃。

妳哪種類型的書買或看得最多,這個就是你有興趣的領域,也是你最有機會面試上的領域。你可以依這個方式,「按優先度」列出三到四個領域並寫到一張紙上。

第二步,到大型連鎖書店去找書。

這裡要強調是大型連鎖書店,最好是去敦南誠品或是信義誠品,這種藏書量夠多的書店。到書店後,拿出剛寫好的領域清單,走到你有興趣的分類區域(ex:商管類、心靈類),隨便拿一本你有興趣的書,翻開最前頁或最後頁的版權頁,拍下出版社名稱、總編輯的名字與書名。

第三步,列出你的感興趣名單並寫一封給總編輯的面試信。

整理好你在書店拍的照片之後,就可以很清楚的知道,你喜歡的書都是哪間出版社出版的,還有這間出版社的總編輯是誰。接著,你可以上網google這位總編有沒有自己的臉書或是他有沒有一些相關的訪談,去了解這個出版者的出版理念。並開始草擬一封給這個總編輯的信件,簡單的說一下,你喜歡這間出版社的哪些出版品也表達希望能在這裡工作的意願。

第四步,掛號寄出紙本履歷與信件。

這是最重要的一步,出版業的大家都非常非常的忙碌,如果你只是寄出e-mail,可能收e-mail看到的時候正在忙,回過頭來想要重開信箱去仔細看的時候,這個信已經被淹沒在信箱裡面,想找也無從找起了。

但,紙本是不會消失的,它會一直很顯眼的在那邊,就算被其他文件淹蓋了,我還是知道可以去文件堆裡找它。

所以,千萬千萬記得要印出來寄出紙本!

 

題外話:面試犯了這三條一定會被打槍

我已經帶過五位以上零經驗的編輯助理了,面試對編輯助理有興趣的人也超過五十人以上了,在這些經驗裡我可以歸類三個一定會被打槍的雷點:

 

1.不曉得編輯在做什麼

妳對於自己未來的工作一無所知,連google個兩分鐘都沒有去做,實在很難讓人相信妳是對編輯工作很嚮往。

2.我真的很喜歡看書

妳很喜歡看書,那其實可以多去買書就好,出版業謝謝妳的支持(灑花)。這份工作不是給你薪水請你看書的,我們要面對非常多的質問和疑問,這本書會不會賣、這個作者是誰、為什麼要用這個書名、為什麼要改我的文字……等的問題,才是我們的日常,這些問題都沒有答案,妳也很難確認自己的說法是對的。如果只是喜歡書,那是不夠的,妳會對這些問題壓倒。

3.說不出自己最喜歡的書

我們的工作很大的一個部份是要說服其他人,這本書比其他的書好,但是如果你連自己最喜歡的書都沒有辦法介紹,我很難相信妳可以跟讀者介紹你不感興趣的書(妳不會覺得公司總讓妳去做自己喜歡的書吧?)。

 

這次寫的內容有點多,如果有想知道其他跟出版業相關的事情,也歡迎寄信到somfonsai@gmail.com這個信箱。